岗位职责(科研技术方向):1.协助总经理开展公司科研管理、技术研究等工作;2.组织拟订科研、技术发展规划,制定年度科研计划,组织申报科技计划项目,全面负责科研计划及项目的实施和管理;
3.落实执行分管方向的各项工作任务和指标;4.全面负责分管方向的内部控制管理,包括制度管理、计划管理、预算管理、成本费用管理、人员管理等;5.关注行业市场动态,对行业中的新工艺、新技术进行研究,维护并拓展公司内外部关系,广泛争取科研资源,积极争取科研政策,激发公司科技创新内生动力,营造良好创新研究环境。6.完成领导交办的其他工作。
岗位职责(业务经营方向):1.协助总经理开展公司对外技术服务、科研产业化经营等工作;2.组织分管方向的经营管理工作,组织拟订分管方向的发展规划、经营计划、年度工作计划;3.落实执行分管方向的各项任务和指标;4.全面负责分管方向的内部控制管理,包括制度管理、计划管理、预算管理、成本费用管理、人员管理等;5.维护并拓展公司内外部业务关系,做大做强酒类科研、技术咨询、服务等横向创收工作,营造良好的科研经营环境;6.完成领导交办的其他工作。
一、单位简介
四川省酒类科研所有限公司(以下简称“酒科所”)按川编发(1984)061号文件批准,1984年由原商业部和省政府共同成立,双重领导。按川办发(2000)62号文件要求,属省级转制科技型企业,是全国为数不多的专业从事酒类研究的省级科研机构。2022年按《关于印发省属企业公司制改制工作实施方案的通知》(川办发﹝2018﹞65号)文件变更为“四川省酒类科研所有限公司”。现为省属唯一现代商贸流通服务产业国有资本投资平台——四川省商业投资集团有限责任公司下属公司。
四川省酒类科研所有限公司主要从事酒类科研、技术服务咨询、教育培训、高端产品定制、白酒检验检测等业务,形成了以酒类科研为主业,多点支撑的“产学研监销”五位一体的综合型酒类科学研究所,打造酒类科研、产业服务及生产流通的跨界协同创新生态系统,为四川及全国酒类产业的发展做出了积极贡献。
二、选聘岗位
本次公开选聘的岗位及人数:
1.副总经理(科研技术方向) 1 名
2.副总经理(业务经营方向) 1 名
三、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的领导,讲政治、懂规矩、守纪律;
(二)年龄45周岁及以下,特别优秀者可适当放宽年龄限制;
(三)具备所招聘岗位所要求的资格及条件;
(四)具备正常履行岗位职责的身体条件和工作能力;
(五)无法律法规规定的禁止性情形,思想道德品质良好。
四、资格条件及岗位职责
五、选聘程序
(一)组织报名
1.报名时间:2023年12月13日—2023年12月19日。
2.报名资料:智联招聘网投递简历或现场提交《四川省酒类科研所有限公司应聘报名表》(文末附件),以及相关资质证明材料(详见上表备注2)。
3.联系地址:成都市青羊区玉沙路144号晶爵大厦7楼709;联系人:马老师,联系电话:028-86745437。
(二)资格预审
根据岗位任职条件对报名者进行资格预审,形成参加市场化选聘人选建议名单,报选聘工作小组审定,对通过审定的应聘者名单进行公示,公示期5个工作日。
(三)公开竞聘
对资格预审公示通过的人员发布开展公开竞聘会的通知。竞聘分为笔试(笔试100分,占总成绩50%)、面试(竞聘演讲、及现场答题,面试100分,占总成绩50%)等环节,总分为100 分。
1.笔试:题目从试题库中选题组成A/B/C三套试卷,由现场选派代表抽选其中一套作为笔试考卷,笔试试卷满分100分,笔试时间60分钟。
2.面试:现场抽签确定面试顺序,选聘小组成员参加面试时分别填写《面试评分表》,并形成面试合议结果。
选聘工作小组根据笔试、面试综合评分结果,原则上将综合评分第一名的作为推荐人选。
竞聘时间:2023年12月29日前
竞聘地点:成都市青羊区玉沙路144号晶爵大厦
(四)组织考察(背景调查)
对推荐人选进行背景调查或组织考察,并按相关决策流程审议研究,背景调查或组织考察合格后对拟聘人选进行公示,公示期5个工作日。
(五)录用审批及任前公示
选聘工作小组根据考察结果和公示结果确定拟聘人选,经相关决策流程审议研究通过后,按相关规定进行任前公示,公示期为5个工作日。
(六)录用
经相关决策流程审议研究、审批通过后,发布任职通知,按程序办理入职手续,签订劳动合同等。根据国企改革三年行动要求,结合实际签署“两书一合同”。岗位试用期6个月,试用期满经考核合格的,公司审议后予以正式聘用,试用期不合格的予以解聘。
附件:《四川省酒类科研所有限公司应聘报名表》
四川省酒类科研所有限公司
2023年12月13日